每一个应届毕业生他们在求职第1份工作的时候都会非常谨慎，为什么呢？因为第1份工作其实将会直接影响到后期长远的发展可能性、个人的最大潜力，事实上，第1份工作不但在求职的时候要很谨慎，而且在从业时间的把握上也得足够长。那么，为什么说应届生的第1份工作从业时间上要足够长？
其实之所以第1份工作从业的时间要足够长，跟在找第1份工作的时候要足够谨慎是一个道理，试想一下，如果你第1份工作以谨慎态度去锁定了，找到了一个比较适合自己的岗位，结果你却以无所谓的态度去把握从业过程，没有认真付出学习，当然了，最后就没有办法获得足够多的经验积累和传承。事实上，想要获得足够丰富的经验积累，最重要的就是从业时间要足够长，如果你只是在某一个工作岗位上工作三个月，确实能将基础的、日常工作内容都做好，但是只有在工作足够长的情况下，才有可能将在这个工作岗位上可能遇到的那些额外问题都全部接触过、搞定，才能具备应对突发情况的能力。
为了方便大家理解，小编举个例子，比如说两个应届毕业生他们都是学市场营销专业的，两个人在毕业之后都选择了做销售工作岗位，第1个人他做了5年的时间，第2个人他做了1年时间就选择放弃、去做市场工作岗位，那么毫无疑问，前者他在销售这个工作岗位能学到更多，而且他的工资收入应该也会比较高，更为重要的是，5年之后你很有可能可以自起炉灶，能自己成立一个专门的销售中心，后者可能还只是在企业内部为人打工而已，这是两者之间主要的不同。为什么前者能达到这样的级别呢？因为通过5年的时间付出之后，他会获得一批忠诚客户，而且他还会积累到非常丰富的、关于销售的从业经验，他能够以这部分的经验作为基础，去重新成立一家专门型的企业自己运营。
上面就是个人关于为什么说应届生的第1份工作从业时间上要足够长这个话题给出的答案了。总的来说，只有在第1份工作岗位上投入足够多的时间去好好做、积累经验、去好好摸索，才有可能在后期的真正从业过程中得益于第1份工作的经验积累，而给自己带来一定的帮助。
