应聘求职时有些人很有可能在在潜意识中里想起要在个人简历中做假，它是干万坚决杜绝的，由于“假的始终真不上”，而假的一旦被揭穿，靠欺骗而得到的“真”也将荡然无存。聪明的作法是，对你的个人简历开展科学研究选择，适度突出主题，有效摈弃，那样，既可使你的个人简历更为吸引人，另外又维持了真实有效。
适度扬长避短
许多老总更喜欢有丰富多彩工作经历的人。刚出学校门的大学毕业生应当竭尽全力取长补短，关键注重自身最近几年受到的文化教育和培训情况，包含这些与应聘有立即关联的尤其课程内容或主题活动。例如，在演说、民族舞蹈、创作、歌唱等层面的专长，均可详细表述，一是为了更好地扬长避短，二是为了更好地让招骋方尽快掌握你的专长。
见习写进个人简历
实习工作应做为相对的工作经历来写，由于这期内的工作内容和內容与工作中类似，他们通常必须见习者独立进行多种每日任务。除此之外，假如大学毕业生在学校时学过与应聘相关的专业知识，则必须在技术性频道中反映出去。假如你了解某一行业全新的发展趋势与技术性，也应绝不谦逊地写出去。自然，假如给你别的行业的工作中方法也不必省去，这种尽管与应聘没有太大的关系或沒有立即关联，但其工作经历一样可用以支持你的工作能力，这最少可以证实给你学习培训、科学研究并尽早融入各种各样工作中的工作能力。
列举培训经历
假如你具有应聘所规定的工作经验和专业能力标准，却沒有面试需要的文凭，最聪慧非常简单的方法是，只列举你以前遭受过的文化教育和培训计划，及其参训后突出成绩及运用到工作中实践活动中的工作实绩。不说明你是不是具有有关文凭，仍旧也可以吸引人。那样既莫不诚信之嫌，又能恰当逃避自身的缺点。假如你能成功根据评审，在招聘面试中一旦被招聘人员认同，她们可能忽视你的文凭而认可你的工作能力，乃至会协助你向老总申请办理破格录用。
