之所以现在有一部分大学生他们在求职的过程中会存在着眼高手低的状态，主要是因为他们对目前国内的大环境了解不够透彻，今天小编就跟大家围绕目前国内的就业环境如何这个话题做一下具体分析，希望能给大家带去一定的帮助，所谓的帮助就是能让大家知道现在的就业环境比较萧条，得以正确的心态去把握求职过程。
如果要用一个词汇来形容的话，个人会认为“糟糕”是挺不错的词汇，为什么呢？因为整体经济环境比较萧条，所以有很多企业纷纷倒闭，倒闭了之后可能去年有在招聘的、前年有在招聘的那一些工作岗位今年就不复存在了，没有这么多的岗位需求被放到市场中去满足越来越多的高校毕业生的求职要求，甚至可以以“狼多肉少”来形容目前国内的就业环境。正是因为要找工作的人非常多，而可以被求职的工作岗位却是有限的，所以企业hr往往会以比较高的标准来评估到底不同求职者的表现如何，会尽可能选择那些综合表现比较好的人，让他们进入企业内部去工作。
另外目前国内的就业环境还呈现出了“人们不理解如此就业环境”的状态，什么意思？就是就业环境已经很糟糕了，但是有很多应届毕业生他们不了解这个事实，还会以自我是高学历拥有者而自居，甚至他们还认为自己能凭借着高的学历获得免试入职邀约，能包分配工作，但小编想要说的是，这样的好光景已经不复存在了，现在不是七八十年代，现在是除非你能够表现出自我有想法在企业内部工作下去的信念，表现出你能将工作岗位做好的能力，否则想要在求职过程中获得企业hr的青睐是不可能的，光是有高的学历绝对不可能。
上面就是个人关于目前国内的就业环境如何这个话题给出的答案了。如果你能先对目前国内就业环境有一个足够清晰的认知，应该就能在后期求职的过程中把握好自我心态，以比较平和的态度去接受那一些在自己看来可能不是百分百满意的工作岗位，当然是更好的，如此能够避免被剩下来。
