为什么现在有一部分人他们在求职企业的选择上会重点选择小企业而并非大企业？主要是因为他们知道，大企业哪怕千好万好也有一定不足，今天小编就跟大家围绕大小企业它们的优势和劣势体现有哪些这个话题做一下具体的分析。
在大企业内部上班的优劣势体现在以下这几个方面，优势就体现在你能得到更好的行业熏陶，因为大企业一般来说就是行业中的领先企业，所以你能接触更加尖端的技术，能够接触更加尖端的管人理念，在大企业内部上班的主要不足就体现在必须要受到条条框框的监管，而且在大企业内部人员的数量比较多，你经常需要跟这个部门的员工那个部门的员工碰头，所以接触的人会比较杂，经常会需要受承受比较大的人际交往压力。
在小企业内部上班的优劣势体现在以下这几个方面，优势就体现在你能在企业内部以比较愉悦的情绪去发展，因为小企业内部的所有员工数量可能就是大企业内部一个部门的员工数量而已，所以你的工作环境比较轻松，每天工作的情绪也会比较好，而在小企业内部上班的劣势主要体现在，因为小企业内部的员工人数就只有这么多，在某一个员工工作没有办法完成的情况下，你可能需要责无旁贷的站出来、去帮助他完成相关的工作，而且这是没有办法拒绝的。
就是因为在大小企业内部有各自的从业优劣势，所以一定要结合自我的实际情况去选，比如说如果你情商比较高的话，建议大家可以求职大企业，因为你能在后期凭借自我高情商、在这样复杂的人际关系中游刃有余的发展，能得到行业的熏陶，如果你情商比较低，对工作不是那么在乎，只是想要有一个谋生依托的话，选择小企业可能会更适合。
上面就是个人关于大小企业它们的优势和劣势体现有哪些这个话题给出的答案了。总的来说，就是因为在大小企业内部上班各自有对应的好处和不足地方，所以一定要正确的认知它们存在的优势和不足，之后再做出对应的选择，千万不要盲目的选。
