那些对职场潜规则有完全把握的人为什么会有更好发展

从大的角度出发去理解，在任何行业、任何企业内部能获得更好发展的都是那一些人脉比较强大，而且工作能力也不错的员工，由此可见，那一些懂得遵守职场潜规则的人他们在这两个方面的表现应该都比较突出。  

之所以明明都是以新人身份加入企业，但是懂得这场潜规则的人却能更快在以上这两个方面获得提升，主要是因为以下这几个方面的原因，第一，他们懂得职场潜规则，他们知道，在企业内部哪怕自我的学历很高，但因为加入企业时间比较晚，所以在跟老员工沟通的时候，应该以尊重态度作为基础去听从他们的安排和指挥，所以老员工会有一种被尊重了的感觉，往往就会以接纳的态度去面对你的加入，而随着跟你接触的员工人数越来越多，你就必然会在企业内部获得比较好的人脉。比如说因为他们懂得按照职场潜规则所要求的、听从老员工的要求去做，所以他们往往能更快以企业领导喜欢的员工模样去展现自我，为什么呢？因为老员工他们就是在企业内部通过这样不停熏陶之下成长起来的，所以他们现在所表现出来的状态就是企业领导最为认可的模样，因为你听从他们的话去做，你不需要再去琢磨到底企业内领导他们喜欢什么样模样的员工，总之按照他们要求的去做就没错了，所以能在无形当中节省一部分时间，少走很多的弯路。  

上面就是个人关于那些对职场潜规则有完全把握的人为什么会有更好发展这个话题给出的答案了。总的来说，对职场潜规则有完全把握的人，他们能在企业内获得比较好的人脉，能获得比较好的从业技能，能让自我的工作能力获得提升，而好的人脉和强大的从业技能是在员工企业内部获得良好发展的最重要两个依托。