小象超市招管理

一、工作内容
【人员管理】：协助站长进行员工招聘、保温、训练，追踪员工基本功执行并落地检核。维护站内工作氛围，日会站内宣导领导力原则、价值观，培养员工主人翁意识，培养发现站内标杆激励员工，保证人员稳定性；
【生产管理】：协助站长做好生产计划实施，包括排班、分拣、打包、交接和客诉管理，保证履约时效、品质；及时反馈站内异常；
【商品运营管理】：协助站长进行商品运营管理，包括商品的收货、上架、理货、养殖、加工、效期、品质、损耗、库位管理，保证商品质量；
【物资管理】：负责资产管理（生产工具相关），保证资产不受损失；提供库存数量、建立资产使用台账、培训员工资产使用规范并检核；
【场地管理】：协助站长进行负责场地维护，包括动线优化及6S标准（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保证安全、高效运营；
【其他】完成站长安排的其他工作。

二、薪资福利：综合薪资8400+，有社保

三、岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，1年以上管理岗经验，且曾带领过10人以上团队；人资行政主管要求有至少1人带人经验；有相关生鲜超市经验者优先
2、年龄要求：30岁以下，特别优秀的开放到35岁
3、能力要求：有责任心、执行力和学习力，重点在人员管理能力