根据小编了解，现在有一部分人群他们在求职大方向的选择上有一个共同的标准，就是要选择有岗位编制的，他们认为有编制的工作岗位百分百都是比较好的，但其实这样的理解也存在着一定偏差，今天小编就跟大家以银行岗位现在是否像以前一般好这个话题作为例子来分析一下。
很多人会说，银行这样的工作岗位挺好的呀，也有缴纳五险一金，而且还是比较大型的企业，福利待遇也挺不错的，但小编想要跟大家说的是，周围很多亲戚朋友的小孩都是考的银行，但是在2020年考进去之后，每一个月的薪酬标准扣掉五险一金、到手的也不过才3000块钱，租房子、生活都成了很大的问题，每一个月家里还要补贴五六千块钱才足够他自己一个人过活，所以真的也没有大家所想象中那般好。
更为重要的是，在每一个月到手3000工资的情况下还需要加班加点，还有很大的业务压力，比如说经常需要去拉款，如果拉不回来的话连底薪都没有办法拿到，如果有拉回来的话确实工资会比较高一些，可以达到七八千乃至上万的程度，但是工作的强度真心非常大。
当然了，虽然说银行岗位没有像以前那般好了，不可否认，对于那些追求稳定从业的人来说，银行也还是一个挺不错的选择，为什么呢？因为它会按照国家相关的规定给予足够长时间的产假，在节假日的时候也可以休息，哪怕没有休息也会得到三倍的工资，同时因为现在国内的整体经济大环境比较萧条，也许有一些工作岗位比如说私企它们的薪酬标准比较高，能达到五六千乃至更高的程度，但是可能在规范化方面、在退休之后的退休金方面等表现都没有办法达到像银行一般，所以如果你只是追求平稳的话，银行大约也是一个挺好的选择吧。
上面就是个人关于银行岗位现在是否像以前一般好这个话题给出的答案了。总的来说，银行等编制类的工作岗位其实现在真心没有以前那么好了，业务压力非常大不说，而且经常需要加班加点的，只有能接受这样的从业要求强度才有必要去展开这样工作岗位的求职。
