根据小编了解，在过去那一部分将企业内部同事当成家人的人，最后结果都比较惨淡，于是有不少人得出了一个结论，就是在企业内部要以有度的方式跟大家互动，不能把同事当成家人。那么，为什么说在企业内部不能将同事当成家人？下面就跟大家说明一下。
从极端的角度出发去理解，假设你将同事当成了家人，你肯定敢找家人借钱吧，甚至于借钱还不需要写借条的，甚至于你们经常会在周末的时候约一下聚餐，今天你请明天我请，但你再好好想一下，你敢跟企业内刚刚认识不多久的同事借钱吗？就要求他请客吗？显然是不可能的，所以同事跟家人之间还是有很大区别的。
从具体的角度出发去理解，如果你将同事当成家人的话，就有可能会导致你身上所有的秘密都被企业内同事知道，而在企业内部同事之间的竞争关系是比较剧烈的，如果你没有了解清楚这一点，就盲目将自我身上好的、不好的全部跟对方托盘而出，导致自己在企业内部某一些同事面前没有任何秘密，后期一旦对方跟你发生了岗位上的竞争，对方想要通过阴暗的方式来竞争过得过你，可能就会将你心中埋藏很久的、不愿意被人知道的那些秘密暴露出来，以期来打击你，这样的情况在过去其实并不是没有出现过。
既然不能将同事当成家人，应该怎么跟同事相处呢？最为重要的一点就是要确保在企业内尽可能以公事相关的事宜作为主要依托去跟同事互动，避免谈及私生活方面的话题。另外一方面，在跟同事接触时间比较长，比如说两三年之后、确实有一定认知的情况下，可以慢慢有私生活方面的接触，但也不能太过频繁，否则可能会导致公事跟私生活完全被混淆在一起，在目前国内的大环境之下，其实大多数企业领导对公私不分的员工都是比较讨厌的。
上面就是个人关于为什么说在企业内部不能将同事当成家人这个话题给出的答案了。总的来说，同事跟家人认识的场合不一样，同事之间是有利益纠葛的，而家人之间往往不会有太多利益纠葛，所以不能将公私混在一起，绝对不能将同事当成家人。
