常言道，‘人往高处走，水往低处流’，在职场里很少有人不想升职加薪，成为高管，更甚至自已创业开山，创出一番事业。想法自然是美好的，但，把想法变成现实就没那么容易了，大家都在为了向上爬而拼命努力，凭什么你就能脱颍而出，成为少数冒出头的那个人呢？
运气的问题不要去考虑——既然叫做运气，自然是有极大的偶然性，思想成熟的职场人士是不会把自已的命运寄托在那种虚无缥缈的东西上。除开运气的问题，想要比其他竞争者做的更好就得靠自身的能力和上进心了。每一位职场导师都会告诉你必须提高你的核心竞争力，简言之，就是有一技之长或者说别人难以取代的地位——假如公司离开你就玩儿不转，你在公司中的地位可能低吗？
但，核心竞争力有那么容易掌握吗？大道理谁都懂，可做起来就是另外一回事儿了。能被称之为核心竞争力的东西一定是其他人做不到的，需要付出极大的时间和精力才能够获得。读书时，很多人觉得考证是很轻松的事情，不过及格而已，考试前几天认真翻翻书就行了。可是，等工作以后才会发现上班真的不轻松，每天忙着应付上级交待下来的任务就够焦头烂额的了，此外，还有交际应酬等等方面的事情，哪儿有功夫去读书深造。明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。很多人就是这样被消磨了雄心壮志，被工作和俗事所拖累，慢慢的就失去了上进心，得过且过，图个安心舒服。
但，总有一些人意志坚定，工作之余，应酬之后，还是要挤出时间看书学习，钻研用功，考证升级，一日不显，一月不显，几年过后，突然间发现人家已经鸟枪换炮，成了自已望尘莫及的人物。人生是需要积累的，想要打开与别人的差距，还得靠别人看不见的八小时以外。
