确实，在企业内部形形色色的人都有，正是因为如此，所以一般来说，每个人都难以达到在企业内跟大家都维持非常亲密往来的程度，但是哪怕你没有办法跟大家亲密相处，但至少要保证一点，你不要将企业内的同事都得罪光。那么，怎么才能避免在企业内到处得罪人？
首先大家要明白的是，在企业内工作的每一个人，他们到企业内都有自己的主要业务要做。主要业务是什么呢？就是将他们所在岗位相关职责搞定，将领导交给他们的任务有效完成，并且保证最后的成果很好，因为只有达到这样的程度，他们才能在企业内有比较好的发展，才能获得一定的提升。说白了，他们在自己本身也有工作任务要完成的情况下，一般不会将有限的工作时间拨出一部分出来、给那一些跟他们没有任何交集的人脸色看，因为他们会认为这是浪费时间的做法，说白了，如果在企业内你得罪了别人，首先得考虑是自己曾经做了哪一些错误的做法才会引起这样的结果。
在企业内任何一个人都不会平白无故给你脸色看的情况下，你想要避免到处得罪别人，当然就应该尽可能避免去触碰别人的禁忌，比如说在企业内有一些现在高级别的领导，他们曾经在基层岗位工作的时候出了一些糗，这些糗事虽然说企业内部的每一个员工都知道，但大家都不会将那些丑事放在明面上来说，但你却偏偏不，偏偏将它放在明面上来说，当然就会得罪这个领导了。又比如说如果你在企业内在跟人说话的时候，从来都只是考虑自己喜欢说什么、想说什么，从来没有去考虑别人喜欢听什么、想说什么，也没有观察别人的脸色到底好不好，想说就说，有也有可能会因为在沟通的过程中太过放肆、太过毫无禁忌而得罪别人。
顺带说一下，一般来说，如果你能在加入企业内工作的过程中，尽可能将主要话题都放在跟工作相关事宜的讨论上的话，应该就能避免到处得罪别人了，因为哪怕在工作上双方有摩擦，但是大家都是为了工作，为了公司好，一般被会公司不分的就讨厌你。
上面就是个人关于怎么才能避免在企业内到处得罪人这个话题给出的答案了。如果能按照上面小编所说的这样方法去把握的话，应该就能在企业内至少跟大家维持工作层面上的有效配合，不会将所有人都得罪光，肯定会是更好的做法。
