相对于男生来说，女生在各个方面都趋于弱势。而从招聘方的角度来说，面对求职者，招聘方也会更愿意选择男生。
那么作为一名刚刚走出大学校门，脱离象牙塔的女生，应该怎么样武装自己，让自己能够在职场上一展风采呢？
首先，要明确自己的定位
你已经不再是不想上课就可以翘掉，没课时候可以睡到自然醒的大学生。你必须快速的成熟起来。不依赖，有责任感，才能胜任即将面临的职场生涯。
其次，要学会做人。
这里说的做人，并不是说热心善良，或者锄强扶弱。而是“左右逢源”，换句话说就是做一名让老板欣赏的好员工。有句话说的好，不能为替老板分担工作的员工不是好员工。具体来说就是老板交给你任务A，如果你是一个新人，那么“我是新来的，对业务不太熟悉”这样的话并不能作为你不能按时完成或者说完成不够好的借口，只能作为你比别人付出更多努力的动力。如果你想成为一个优秀的让老板赏识的员工，那么完成任务A所需要的了解的事件B,事件C等等，不到万不得已，不要麻烦老板。
等人物完成了，站在老板的角度想想，如果这样你会满意。那么你可以交工了。
当然，毕竟你是新人，对于老板提出的问题，你可要好好学习哦。
第三，存在感。
如果你的存在近乎于让人忽略，那么你永远不会有机会升职或加薪。 谁会给空气多发钱，那不等于让钱打水漂吗？
怎么样建立存在感呢？
首先你要让你的老板意识到你的存在。在熟悉公司业务时，遇到问题该请教老板的时候就要请假老板，好让他知道你在努力，但是问题过多的话，就会让老板觉的你是没有学习能力。
怎么样做到有问题而又不显的不用心呢？
那么就来谈谈你的责任感。工作必须要做好，用心去学，不妨准备一个笔记本，把不会的问题写下来。把每天的收获也记下来。每隔一段时间就翻看一下，这样就不会避免学无所获。用心学习的话，可以在思考的过程中积累很多知识。这样在遇到不懂的问题向老板请教时，你的问题会问的比较全面，这样老板在解说的时候你领悟的会更快，同时老板也会欣赏你的学习能力。
第四，知道何时张口，何时闭口。
生活中亦有闲谈莫论人非，同事之间更是如此。
同事之间的相处并不是你与你的同学那般赤诚。很有可能前一秒与你亲密无间，下一秒已经在背后捅你一刀。当然，这说的有点夸张。总而言之，为了防止祸从口出，最后闭紧嘴巴。不议论同事，不褒贬同事。
一味闭口会越来越疏远于同事，这样也是不行的。必须在她们八卦衣服淘宝明星的时候应和一下，即使敷衍。只有这样才能和同事关系保持令人愉快的关系。你知道，环境对人的工作状态影响很大。
以上仅代表笔者自己的观点和经验之谈，各位美眉如果觉的有用的话可以借鉴。
祝各位早日历练成“白骨精”。
