社会作为群体，存在人际交往关系。而所谓人心难测，人与人之间的交往通常都是很复杂的。在此过程中，往往存在着很多的禁忌，我们需要万分注意，尤其是在和人交谈的时候，万不可犯人忌讳，否则就因为你说了不该说的话而变成众人避之唯恐不及的存在，或者变成众人眼中的“公害”，有一些事情，即使法律没有明文规定不许说、不许做，也请不要到处去说、去做，尤其是在人际关系本来就很敏感的职场中。
职场中也不凡喜欢到处说是非的人，他们喜欢八卦任何人的事，并添油加醋在公司里大肆宣传，唯恐怕天下不乱。这类人和同事相处久了，慢慢被同事知道了他的这种坏习惯的话，就会被慢慢孤立，领导也不会喜欢这种脾气的员工，也不会得到重用，更不用说加薪或晋升了。所以，职场中，给自己的嘴巴装上拉链，对自己听到的任何涉及到隐私或公司利益相关的事情，只听不出，宁愿让它烂在肚子里。
有时候，人们对于和自己关系亲密的同事或朋友说话常常无所保留，自己的秘密，上司的隐私，或者同事的隐私该等等，说和不该说的都会告之对方，并在最后交代一句“这件事我只告诉你一个，你可千万不要到处去说”，对方也一个劲地点头，答应不到处乱说。
举个例子，比如说在公司任设计工作并和自己相处挺好的同事有一天告诉你，他在外面正在做兼职设计，如果你有什么客源就介绍给他，并嘱咐你不要让公司其他同事知道，否则让公司领导知道了影响不好。你能否捂严自己的嘴巴？不让任何人知道这件事呢！如果你不能严守秘密，把这件事告诉了另外一个和自己相处也不错的同事，就有可能一传十，十传百，最终传到领导耳朵里。这个结果只会导致你和设计部的同事关系恶化，并让自己得到一个不好的名声。
不管对方是你什么人，选择告诉你一些秘密的，是因为信任你。他只不过不想把事情闷在心里，想找一个倾诉的对象，他相信你是一个可以互相分享秘密的人。如果自己是个不能保守住秘密的人，那么当别人告诉你秘密的时候最好选择不听，并告诉对方自己是个心直口快的人，心里藏不住事，怕一不小心把这件事说了出来。对方肯定也能谅解。
而自己的私事也不需要在公司里大肆宣扬。比如自己曾经有过一段时间的身体健康问题。如果你认为自己的病已经治好了，说出来也无关紧要而百无禁忌的话，那么等待你的将是同事异样的、同情的眼光，并开始偷偷的把你屏除他们的圈子；而领导也会开始考虑你曾经的病症会不会给公司造成不良的影响。
如果在公司，对某位领导的行为做事或对某位同事诸多不满，也请不要和同公司的员工说起，你不能保证你所说的话不能传到当事人的耳朵里。当你有想辞职找寻新工作的念头时，也绝对不能让同事们知道。人心隔肚皮，说不定你说出想法后的下一分钟，老板手机里就收到了你想辞职的短消息，满怀恶意者更有可能添油加醋夸大你辞职的原因。这只能造成两个结果：第一，在你真的离辞前已经被炒；第二，你会发现被悄无声息的排斥了，这时你不得不辞职，而且走得灰溜溜的。
不管自己是不是真的决定辞职，之前都不要透露你的想法，否则下意识大家会表现出好像你已经离开了一样。
包括自己的感情生活也不要在公司里提及，同事们对你个人的感情生活没那么感兴趣，如果你这个星期因为和恋人分手而泪眼婆娑，别人问起就愤怒地表达自己的不满，下星期又因为新恋情而开心得不得了，将会让同事认为你的情绪太多变，不好相处。
职场中不能说的事情还有很多，包括薪资、公司相关的流言、自己正在进行的兼职工作、同事的私人隐私等等，都不要让其成为你与其他同事间的谈资。
