岗位的锁定是求职过程的第1个环节，有很大一部分人群他们就是因为错误评估了这个环节的重要性，以无所谓、吊儿郎当的态度去把握，所以才会导致之后的求职过程没有办法得以顺利执行。那么，怎么才能快速锁定适合的工作岗位？
首先你必须要去了解一下自我喜欢的求职大方向，只有先锁定了一个大方向，以这个大方向作为基础、去看一下在这个方向旗下范畴有哪一些工作岗位比较不错，将它们锁定，这样才能够让整个过程更加高效率的被执行。怎么去锁定大方向？很简单，你可以先将自我专业所学、兴趣爱好所在以及目前能做的那些事情都做一个详细罗列，接着将这三者做一下详细的匹配，应该就能得到对应的交集，这部分的交集就是你在后期求职的大方向安排了。
在锁定了大方向安排之后，你需要以这个方向作为基础去选择适合自己规模的企业，比如说情商比较高，可以选择规模比较大的，如果情商比较低，可以选择那一些小规模的企业，在锁定了适合的企业之后你需要进一步去看一下，在这些企业旗下是否有一些岗位正在招聘，如果有的话这些工作岗位就可以作为重点的考虑。
在以这些工作岗位作为重点考虑之后，你最好能进一步去了解一下到底自我目前的能力是否能完全覆盖这些工作岗位，如果某一些工作做岗位自己能完全覆盖的话，就说明它跟自我的契合度更高。另外一方面，在找到了自我目前能力能百分百做好的那些工作岗位之后，你需要进一步去了解一下，看看到底哪一些工作岗位的福利待遇比较好，尽可能选自己能做好而且福利待遇又最好的那些岗位去求职，如此才能实现双方之间的最高契合度。
上面就是个人关于怎么才能快速锁定适合的工作岗位这个话题给出的答案了。只要你能按照上面小编所分享这部分做法去执行，应该就能保证最后定位的岗位跟自我的实际情况是比较吻合的，会因为这个工作岗位跟自我情况足够吻合而在未来的求职过程中，只要自己真实表现就有好结果。
